KUNIMURA senseï organise incessamment sous peu (c’est-à-dire la semaine prochaine…) un séminaire de recherche à l’IGR. Mme KONDO Aya, docteur en linguistique et conférencière pour l’occasion, recherche des témoignages de 外人 pouvant témoigner de frictions, de conflits et de leur résolution éventuelle dans un cadre professionnel franco-japonais.

You can be the one !

On a bien appris nos leçons (merci Jean-Marie !), on se souvient que le Japon s’est isolé du monde pendant des siècles et des siècles. Mais depuis quelques décennies l’internationalisation des entreprises japonaises est largement enclenché, nous en sommes la preuve.

Bon, c’est mignon tout plein mais les conflits interculturels restent fréquents.

Soutenu par le Fondation du Japon et de la Maison de la Culture du Japon à Paris, l’IGR/IAE/CFJM accueillera les 27 et 28 septembre prochain, un workshop sur le thème du management interculturel en milieu japonisant.

Aya KONDO, conférencière principale de l’événement et professeur à l’université de Reitaku sera à Rennes à partir du 25 septembre.

Son but : ビジネス場面で実際に起きた異文化間のトラブルや摩擦をケース教材化すること
Elle recherche des volontaires -non-japonais- pour lui narrer les affres de relations interculturelles conflictuelles dans un cadre professionnel.

• Tu as une anecdote croustillante ?
• Tu as su régler les frictions ?
• Tu es disponible 20 ou 30 minutes le 25, 26 ou 27 septembre 2018 ?
• Tu peux te rendre à l’IGR la semaine prochaine en chair et en os ?
• Tu préfères les relations longues distances et tu as une bonne connexion pour être joint par téléphone à l’étranger pour une une conversation téléphonique ou une conf’call ? – dédommagement possible –

Suite au recueil de témoignages qu’elles souhaitent le plus nombreux possible, les conférencières Dr. KONDO et Dr. IKEDA présenteront leurs méthodes de gestion de conflits interculturels et débattront de leurs mises en pratique.

Pour plus de détails ou prise de rendez-vous, écrire à : cfjm@univ-rennes1.fr ou carrément aymeric.lachiver@uni-rennes1.fr